Wir beraten Sie gerne in allen Belangen, die ihr Personal betreffen.

Als pharmazeutischer Hersteller sind Sie täglich mit zahlreichen Fragestellungen im Bereich der Personalplanung und -führung konfrontiert. Hier unterstützen wir Sie gerne in allen Belangen, die Ihr Personal betreffen und beraten Sie gerne rund um alle Fragen, die die Begründung und Aufhebung bzw. Beendigung eines Arbeitsverhältnisses betreffen, ebenso wie zu allen sonstigen arbeitsrechtlichen Problematiken.

Begründung von Arbeitsverhältnissen

	Befristung von Arbeitsverhältnissen
	Teilzeitarbeitsverhältnisse
	Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
	Arbeitsvertrag mit leitenden Angestellten
	Antidiskriminierung
	Mitbestimmungsrecht vom Betriebsrat

Personalführung

	Weisungsbefugnis und Umfang
	Betriebliche Altersvorsorge
	Betriebsverfassungsrecht
	Tarifvertragsrecht
	Umstrukturierungen/Betriebsänderungen
	Arbeitszeit
	Vergütungsrecht
	Arbeitsschutz

Disziplinarmaßnahmen

	Ermahnung
	Abmahnung
	Rüge
	Betriebsbuße

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

	Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz: verhaltensbedingter, personenbedingter oder betriebsbedingter Grund
	Bestehen eines besonderen Kündigungsschutzes
	Änderungskündigung
	Aufhebungsvertrag
	Beteiligung des Betriebsrates